Direktvermittlung
Vom Briefing bis zur Einstellung: gezielte Suche und persönliche Gespräche für die langfristige Festanstellung.
Anfrage stellen ↗WAS WIR TUN
Recruiting, das mehr
als Lebensläufe sieht.
Levcrest übernimmt die Suche, Ansprache und sorgfältige Vorauswahl – damit Unternehmen die passenden Menschen kennenlernen, nicht bloß eine lange Liste von Profilen erhalten. Persönlich begleitet, von der ersten Anfrage bis zur Besetzung.
Specialist & Executive Search
Für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen – mit aktiver Direktansprache und vertraulicher Begleitung.
Anfrage stellen ↗Graduate & Early Career
Praktika, Berufseinstieg und Junior-Rollen – mit einem besonderen Blick auf Hochschulen und junge Talente.
Mehr erfahren ↗Talent Advisory
Klare Stellenprofile, realistische Marktbetrachtung und die richtige Recruiting-Strategie für Ihr Team.
Anfrage stellen ↗IHR NÄCHSTER SCHRITT
Die passende Verbindung beginnt hier.
Sie suchen Menschen für Ihr Unternehmen oder möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen? Kontaktieren Sie uns direkt.
UNSERE SCHWERPUNKTE
Finance ist eine Stärke.
Keine Grenze.
Wir kennen die Sprache von Finance – und verstehen, dass Unternehmen auch in anderen Funktionen die richtigen Persönlichkeiten brauchen. Unsere Expertise verbindet fachliche Tiefe mit einem breiten Blick auf Geschäftsmodelle und Menschen.
SPECIALIST EXPERTISE
Finance & Accounting.
Von Banking und Investments bis Controlling, Treasury und FP&A. Wir verstehen die Anforderungen hinter den Jobtiteln.
Controlling & FP&ABanking & InvestmentsM&A & TreasuryRisk & Compliance
TECHNOLOGIE MIT HALTUNG
Smartere Suche.
Menschliche Entscheidungen.
AI verändert, wie Informationen recherchiert und Prozesse organisiert werden. Wir nutzen diese Möglichkeiten, um fokussierter zu arbeiten und mehr Zeit für echte Gespräche zu schaffen. Menschen bleiben im Zentrum jeder Vermittlung.
Strukturierte Recherche
Anforderungen, Kompetenzen und Erfahrungen systematischer zusammenführen.
Bessere Vorbereitung
Mehr Kontext vor dem Gespräch, statt beliebiger Massenansprache.
Human-led Selection
Eignung und Potenzial werden persönlich beurteilt, nicht automatisch entschieden.
LEVCREST / RECRUITMENT FLOWAI-ENHANCED · HUMAN-LED
01
Briefing & KontextRolle, Team, Erwartungen, Gehalt und Prioritäten
02
Gezielte RechercheDigitale Tools unterstützen Identifikation und Organisation
03
Persönliches KennenlernenGespräche, Motivation, Erfahrungen und Erwartungen
04
Vermittlung & BegleitungFundierte Vorstellung und persönliche Abstimmung
Keine automatisierten Einstellungsentscheidungen.
UNIVERSITIES & EMERGING TALENT
Karriere beginnt
mit Verbindungen.
Gute Kandidat:innen findet man nicht erst nach dem Abschluss. Unser Ansatz berücksichtigt Bachelor- und Masterstudierende, Doktorand:innen, Absolvent:innen und junge Professionals – genauso wie erfahrene Fach- und Führungskräfte.
Der Bezug zu österreichischen Hochschulen und Finance-Communities gehört zu unserer Recruiting-Perspektive. Kandidat:innen können sich direkt bei Levcrest melden und bei passenden Möglichkeiten persönlich angesprochen werden.
Für Talente
Ein direkter Kontakt zu einer spezialisierten Personalvermittlung.
Für Unternehmen
Nachwuchskräfte und erfahrene Profile über einen Ansprechpartner.
SO ARBEITEN WIR
Klar im Prozess.
Persönlich im Ergebnis.
Gute Vermittlung braucht Struktur und Fingerspitzengefühl. Von der präzisen Anforderung bis zum Gespräch mit dem passenden Kandidaten bleibt der Prozess nachvollziehbar.
01
Verstehen
Wir lernen Position, Unternehmen, Team und Erwartungen kennen.
02
Identifizieren
Wir recherchieren, sprechen an und prüfen relevante Profile.
03
Verbinden
Wir führen persönliche Gespräche und stellen passende Talente vor.
04
Begleiten
Wir begleiten Abstimmungen und unterstützen bis zur Entscheidung.
LET’S CONNECT
Der nächste Schritt
beginnt mit einem Gespräch.
Ob konkrete Vakanz oder nächster Karriereschritt: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Menschen finden, die etwas bewegen.
Sie suchen Verstärkung für Ihr Team? Sprechen wir über die Rolle, Ihre Anforderungen und einen passenden Suchansatz.
Talente kennen keine Standardwege.
Vom Studium bis zur Führungsrolle: Erzählen Sie uns, was Sie antreibt und für welche Möglichkeiten Sie offen sind.
GUT ZU WISSEN
Häufige
Fragen.
Ein transparenter Ablauf gehört zu guter Personalvermittlung.
Ist Levcrest nur auf Finance spezialisiert?
Nein. Finance ist eine besondere fachliche Stärke. Darüber hinaus unterstützen wir bei Positionen in Strategy, Technology, Data, Operations, Commercial und Leadership.
Kostet die Vermittlung für Kandidat:innen etwas?
Nein. Die Arbeitsvermittlung ist für Kandidat:innen kostenlos. Ein etwaiges Vermittlungshonorar wird mit dem beauftragenden Unternehmen vereinbart.
Wie wird AI im Recruiting eingesetzt?
Digitale und AI-gestützte Hilfsmittel können Recherche, Strukturierung und Kommunikation unterstützen. Persönliche Gespräche und Entscheidungen bleiben bei Menschen.
Wer kann sich als Kandidat:in melden?
Studierende, Absolvent:innen, Professionals und Führungskräfte aus Finance und weiteren Fachbereichen sind willkommen. Ein konkreter Stellenwunsch ist nicht erforderlich.